田集电厂是国家电力投资集团公司上海电力股份有限公司和淮南矿业（集团）有限责任公司双方均股投资建设，采用“煤电一体化”模式经营的坑口电站，是“皖电东送”的首选项目，也是我国第一个建成投产的两淮亿吨级大型煤电基地的主力电厂，4台机组所发电量全部通过淮南至上海1000千伏特高压交流输电线路送往华东地区。规划容量4×600MW燃煤机组并预留扩建场地，配套建设一对设计年产600万吨的丁集煤矿。

田集一期建设容量2×630 MW国产超临界燃煤发电机组，分别于2007年7月26日和10月15日投产。一期工程自投产以来，先后荣膺“中国建筑工程鲁班奖”，“改革开放35周年百项经典暨精品工程”。1号机组荣获600MW级超临界湿冷机组级一等奖（2016年度），1号、2号机组多次荣获“全国发电机组供电煤耗标杆先进值”机组，“全国600MW火力发电机组可靠性金牌机组”称号等荣誉。

田集二期建设容量2×700 MW国产超超临界燃煤发电机组，于2012年8月18日开工建设，3号、4号机组分别于2013年12月22日、2014年4月28日投产。二期工程采用先进的27MPa/600℃/620℃的装机方案，是目前国内乃至世界首次采用再热蒸汽温度达到623℃的60万千瓦级超超临界π型燃煤锅炉，代表了当前世界上60万千瓦等级火电机组的最高参数技术水平。

2017年6月20日，安徽省精神文明建设指导委员会授予田集电厂“安徽省第十一届文明单位”荣誉称号。这是田集电厂继荣获安徽省第九届、第十届文明单位之后,连续第三届蝉联这一荣誉。2015年6月，田集电厂二期工程获得了“中国电力优质工程奖”。9月16日，通过国家质量审定委员会组织的“国家优质工程金质奖”评选，荣获“国家优质工程金质奖”。工程获得“2014-2015年度国家优质投资项目奖”，3号机组获“全国火电600MW级超超临界湿冷机组竞赛（2014年度）”一等奖的第一名，3号机组和4号机组包揽全国火电600MW级超超临界机组能效对标竞赛一等奖（2015年度）。

机组发电能耗及技术经济指标居国内外同类机组领先水平。一期两台机组达到国内同类型机组领先水平，二期两台机组达到百万等级机组水平。电厂四台机组全部达标排放，二期两台机组二氧化硫、NO_X达到超低排放要求，到2017年上半年，电厂4台机组都将在实现达标排放的基础上，实现超低排放，且改造后各项环保排放指标均优于国家燃机排放标准。

田集电厂扩建场地建设5.9MW农光互补分布式光伏项目，于2017年2月21日开工建设，在多方的共同努力下，2017年5月18日，光伏电站倒送电成功。5月23日，光伏电站投产！历时91天的光伏项目建设工作划上圆满的句号!该项目代表着田集电厂在可再生能源开发利用方面的先进技术和绿色环保理念，也是响应国家电投 “奉献绿色能源”和上海电力“综合智慧能源”号召的具体表现和行动。

目前，田集电厂总装机容量达266万千瓦，加之风电、光伏，电厂以绿色驱动，切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。作为中国第一个真正意义上跨地区、跨行业的“煤电一体化”项目，作为上海和安徽能源合作的重大项目，依托安徽丰富的煤炭资源及华东电力市场，皖沪能源合作展现出良好的发展前景。通过上海电力与淮南矿业的强强联合，整合了资源优势、资金优势、技术优势、管理优势和人才优势为一体，实现了“煤从空中走、落地成能源”的梦想，对促进地区经济共同发展做出了突出贡献，也开创了煤电建设的新局面。厂址位于安徽省淮南市潘集区架河镇，距淮南市中心约30公里。现拟招聘2020年应届高校毕业生，录取后按照国家有关规定缴纳各项社会保险，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎有识之士加盟。

一、 招聘岗位

集控运行岗位，5人。

二、 招聘条件

毕业生应属国家统招本科学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，通过国家英语四级（425分以上）及计算机二级考试，身体健康。服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神，能适应运行一线工作环境，志愿为淮沪煤电有限公司及股东双方事业发展贡献力量。

三、 招聘专业

火电厂集控运行、热能与动力工程、自动化、电气工程及其自动化。

四、 薪酬待遇

按《淮沪煤电有限公司田集发电厂薪酬管理标准》执行。

五、 报名事宜

1、 可将个人简历等相关资料电子版， 发送至我厂人力资源部邮箱：tianjihr1@163.com ，招聘时间为2020年4月27至2020年5月10日止，文件名称格式设为：“姓名+毕业院校”。

2、 应聘者应具备上述应聘条件，并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。

3、 根据岗位要求，对应聘资料进行审查后，另行通知进行笔试、面试。

4、 通知面试、笔试人员，请提交个人简历、学校就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书，并填写我厂《应届毕业生招聘报名表》。

六、 录用

笔试、面试结束后，本单位将与拟录用人员签订三方就业协议书。

七、 入职

签订三方就业协议书的同学取得毕业证书及学位证书后，持相关资料到单位办理报到入职手续，未取得两证将不予接受。