宁波银行温州分行2020春季招聘宣讲会

宣讲会事宜

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2019全球银行1000强”，宁波银行综合排名第124位。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外，设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、柳市十家支行，塘下筹建中，全辖员工超800人。伴随着宁波银行温州分行的蓬勃发展，我们的对人才的渴求也与日俱增，针对2020届毕业生宁波银行温州分行将提供分行培训生、分行运营培训生、理财经理等岗位，等你来挑战。

一、岗位职责

（一）分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

（二）分行运营培训生

指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

（三）理财经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。

（四）个人银行营销类信贷经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责积极推广我行个人资产类、财富类产品和电子银行等业务；负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等；负责个人银行业务咨询和客户接待。

（五）零售公司小微贷业务经理

负责零售公司客户（小微企业）的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户关系维护，金色池塘品牌推广等工作。

（六）信用卡中心营销类业务经理

根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。

（七）总行个人营销类业务经理（定向福建）

根据温州分行的特点和实际需要，到福州、泉州、莆田等区域拓展直销银行平台业务，负责直销银行产品的营销推广、客户维护。

二、岗位要求

（一）学历及专业

本科及以上学历，要求于2019年9月—2020年8月之间毕业，岗位专业不限。

（二）工作地点

工作地点安排在温州各区域，包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城、塘下、柳市区域，原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。

三、福利待遇

本科生第一年12-14万，硕士生13-15万。

其他福利包括：五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

四、投递方式

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注。

另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人：黄女士

联系电话：0577-88005090

电子邮箱：wzhr@nbcb.cn

分行地址：温州市鹿城区温州大道1258号

五、招聘安排

春招流程安排如下：

1.即日起至4月30,2020年春季招聘开始，应聘者通过招聘官网提交网申。网申地址：zhaopin.nbcb.cn

2. 初面阶段（1月-4月上旬），应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知参加初面。

3. 笔试阶段（4月-5月上旬），根据实际情况分批次安排。

4. 终面阶段（五月上旬），根据实际情况分批次安排。

5. Offer及签约（五月上旬），终面通过人员分批次安排体检和录用。岗位不同机构不同，offer发放时间也不同。

具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。

六、  招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

（三）国内外高校2020年应届毕业生（毕业时间为2019年9月1日-2020年8月31日），并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2020年8月底通过教育部学历认证；

（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

七、  注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。