安徽省能源集团有限公司是由安徽省人民政府出资设立的国有独资公司,负责省级能源建设资金的筹集和投资管理,并对建设项目进行资产经营和资本运作。目前,我集团公司以电力、天然气管输为主业,其它还包括:煤炭贸易、环保发电、金融证券、酒店餐饮、房地产、新能源开发等产业。我集团公司共有11家二级控股子公司,其中皖能电力股份有限公司是1993年我国第一批规范化改制的电力上市公司,安徽省天然气开发股份有限公司是集团第二家上市公司。
安徽省能源集团有限公司
安徽省能源集团有限公司是由安徽省人民政府出资设立的国有独资公司,负责省级能源建设资金的筹集和投资管理,并对建设项目进行资产经营和资本运作。目前,我集团公司以电力、天然气管输为主业,多元化产业还包括:煤炭贸易、环保发电、金融证券、酒店餐饮、房地产、新能源开发等。我集团公司共有11家二级控股子公司,其中皖能电力股份有限公司是1993年我国第一批规范化改制的电力上市公司,安徽省天然气开发股份有限公司是集团第二家上市公司。
截至2018年6月末,集团公司总资产454亿元,净资产276亿元。集团目前现有控股火电装机容量725万千瓦,权益装机容量1191万千瓦;建成投产管线1200公里,基本覆盖全省,拥有CNG加气母站5座、成立子公司17家,并拥有浙江临安580.09平方公里页岩气区块探矿权。
皖能集团作为安徽省省属骨干企业之一,是配置全省能源资源的重要平台,是调节我省能源供求的重要手段,担负着重要的经济支撑和社会公共服务职责。皖能集团积极响应省委、省政府的号召,明确树立打造“千亿皖能”的战略目标。
皖能集团始终秉承人才强企理念,坚持以人为本,人尽其才,为员工提供良好的职业发展平台。为适应企业战略发展需要,皖能集团面向国家重点院校公开招聘部分高端人才作为集团重点储备干部。欢迎加盟皖能,共创美好未来!
招聘事项:
一、本次招聘由集团总部统一组织开展,所属6个发电企业:皖能合肥发电、皖能马鞍山发电、皖能铜陵发电、淮北国安电力、淮北临涣中利发电、宿州钱营孜发电提出具体岗位、专业需求;
二、招聘要求:国家重点院校或电力系统院校2020年应届本科毕业生;
三、应聘材料:学籍证明、毕业生推荐表、成绩单、个人简历、英语、计算机等级证书、联系方式和其它资料;
四、招收的应届毕业生由集团总部签署就业协议书,经统一培训后,结合毕业生求职意向分配至各所属发电企业,工作地点为发电企业所在地(合肥、马鞍山、铜陵、淮北、宿州);
五、我集团计划2020年11月上旬赴有关高校,现场招聘时间请关注校内通知。同时有意向应聘的学生也可投递个人材料至集团总部招聘邮箱。集团总部人力资源部具体联系方式如下:
招聘主管:夏先生
联系电话:0551-62225960
应聘邮箱:wnzhaopin@wenergy.com.cn
所属发电企业具体情况介绍及联系人请查看附后简介
★特别注意:为防止垃圾邮件及恶意投递,请将邮件方式投递的简历以统一格式写明“邮件标题”,格式如下:
“毕业院校-学历-专业-姓名-求职城市意向顺序”
1、其中“求职城市意向顺序”请写明我集团所属发电企业所在城市(合肥、铜陵、马鞍山、淮北、临涣、钱营孜)即可,可多选,供用人单位参考;
2、邮件附件请包括个人求职简介,学历、荣誉、技能等各类证书,成绩单及其他必要材料扫描件。
★特别注意:除邮件投递简历求职外,请重点关注我集团赴各高校现场宣讲面试。面试合格者,我们将现场签订就业协议,在协议带回集团总部盖章后寄回,并视为正式录用。
★特别注意:本招聘公告除我单位官方主页及宣讲所到院校官方网站上发布外,不在其他院校及商业网站发布。
皖能集团各发电企业2020年应届生招聘需求
合肥 |
拟录用岗位 |
所需专业 |
拟录用人数 |
|
生产 |
热动(含集控) |
8 |
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生产 |
电气专业 |
5 |
||
生产 |
热控及自动化 |
3 |
||
生产 |
环保 |
1 |
||
生产 |
金属监督 |
1 |
||
合计 |
18 |
|||
马鞍山 |
拟录用岗位 |
所需专业 |
拟录用人数 |
|
集控运行 |
热动(含集控) |
10 |
||
汽机检修 |
热动(或机械) |
1 |
||
电气检修 |
电气工程及其自动化 |
2 |
||
锅炉检修 |
热动(或机械) |
1 |
||
热控检修 |
热控自动化 |
2 |
||
信息管理 |
计算机及应用 |
2 |
||
合计 |
18 |
|||
铜陵 |
拟录用岗位 |
所需专业 |
拟录用人数 |
|
集控运行 |
热能动力 |
10 |
||
集控运行 |
电气自动化 |
5 |
||
系统管理员 |
信息管理与信息系统 |
1 |
||
热控自动化 |
自动化及测控 |
4 |
||
概预算专职 |
工程造价 |
1 |
||
财务部 |
财务会计 |
1 |
||
合计 |
20 |
|||
淮北 国安 |
拟录用岗位 |
所需专业 |
拟录用人数 |
|
集控运行 |
热能动力 |
5 |
||
集控运行 |
电气自动化 |
5 |
||
热控检修 |
热工或测控 |
5 |
||
合计 |
15 |
|||
临涣 中利 |
拟录用岗位 |
所需专业 |
拟录用人数 |
|
运行岗位 |
热能动力 |
4 |
||
运行岗位 |
电气专业 |
2 |
||
合计 |
6 |
|||
钱营孜 |
拟录用岗位 |
所需专业 |
拟录用人数 |
|
运行岗位 |
热能动力 |
2 |
||
运行岗位 |
电气专业 |
1 |
||
运行岗位 |
电厂化学 |
1 |
||
运行岗位 |
信息技术 |
1 |
||
合计 |
5 |
皖能合肥发电有限公司简介
皖能合肥发电有限公司是安徽省能源集团公司所属国有大型企业,座落于包公故里安徽省省会合肥市北郊,是安徽省电力负荷中心,为全省及华东地区的建设发展和人民生活做出了巨大的贡献。
多年来,公司十分重视企业三个文明建设,先后荣获 “首批全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、 “全国企业文化建设优秀单位”、“国家环保先进企业”、“全国模范职工之家”、“安徽省‘五一’劳动奖状”、“安徽省文明单位”等荣誉称号,享有“皖中明珠”的美誉。公司也涌现出以党的十八大代表、全国劳动模范张宏妹、全国三八红旗手、全国五一巾帼标兵周静等为代表的一大批先进模范人物。
公司积极响应国家“节能减排,上大压小”的政策,先后拆除数台高能耗高排放的小机组,2009年1月建成投产了皖能集团第一台600MW超临界机组(#5机组),2012年利用计划性大修将其增容改造为630MW。第2台630MW机组(#6机组)扩建项目,于2013年6月30日正式投入商业运营。目前,两台高参数大容量机组安全稳定优质运行,不仅年发电量60亿千瓦时以上,同时作为合肥市最大容量供热机组,为地方供暖提供着优质稳定的热源,并且两台机组使用中水,废水得以再利用,节约大量水资源。
2015年,公司响应国家环保政策,投资一亿元进行两台机组超低排放改造,5号机组超低排放一体化改造于2015年下半年成功实施,6号机组超低排放改造于2016年上半年完成,目前,两台机组已全部实现超低排放标准,公司成为全省首家600MW级机组全部完成超低排放改造的电企。公司还进行了供热改造,扩大供热范围,为省会合肥民众的生产生活提供源源不断的绿色环保能源,为安徽省、合肥市经济建设和节能减排做出更大贡献。
皖合人正以饱满积极的精神状态、自强奋进的工作态度,创造出优异业绩,诠释 “合心、合力、合规”的皖合特色“合”文化,努力创建“安全、和谐、节约、环保”型数字化管理的标杆电厂。
诚挚欢迎有识之士加盟我们的团队!
联系人:人资部 郭娟 主任
电 话:0551--62132188 13866172111
邮 箱:guojuan@wenergy.com.cn
皖能马鞍山发电有限公司简介
皖能马鞍山发电有限公司(原马鞍山发电厂)原属国有大Ⅱ型火力发电企业,始建于1947年8月1日,作为安徽省主力电厂之一为安徽社会经济发展作出突出贡献。2003年元月,国家电力体制改革,厂网分离,皖能马鞍山公司由省电力公司移交皖能集团公司管理。2007年皖能集团公司对所属及控股企业统一部署,进行体制改革,成立皖能马鞍山发电有限公司,同时设立检修、实业分公司。2007年10月,为响应国家“节能减排”号召,解决老企业生存、稳定和发展问题,皖能集团公司决定关停我公司仅有的两台125兆瓦发电机组及收购省内其它小机组容量,按“上大压小”方式筹建两台660兆瓦级机组,该项目于2010年2月25日获得国家发改委核准。两台机组于2012年3月、6月分别投产。
我公司曾荣获全国“电力优秀企业”、“大庆式标兵”,安徽省“先进集体”、“企业管理示范企业”、“百家最佳经济效益企业”、“文明单位标兵”,全国电力系统“安全文明生产达标企业”及“双文明单位”等荣誉;1995年在华东电力系统首创“一流火力发电厂”并保持荣誉。2010年荣获 “全国设备管理优秀单位”、“中国设备管理评估成果卓越贡献奖”、 “安徽省质量管理奖”、“安徽省三八红旗集体”、“第二届省属企业文明单位”等多项荣誉。
联系人:人资部 李燕 主任
电 话:0555--5212061 13705552929
邮 箱:liy@wenergy.com.cn
皖能铜陵发电有限公司简介
皖能铜陵发电有限公司位于风光秀丽的中国古铜都铜陵市境内,距市区6公里,位于长江南岸,毗邻著名风景区黄山和佛教圣地九华山,高铁可直通北京、上海、南京、广州、厦门等地,交通便捷。
皖能铜陵发电有限公司前身为铜陵发电厂,始建于1951年,国家大一型企业。经过六期扩建,公司现有装机为:2×320MW、2×1000MW。
皖能铜陵发电有限公司本着以人为本,人尽其才的理念,为新进员工提供较好的发展平台和职业生涯规划。高校毕业生入职后,有每人一间的公寓套房,生活便利,公司在“五险一金”的基础上还为员工办理企业年金和补充医疗保险。
公司期待您的加入!
联系人:总工程师 孙军
电 话:0562--2132030 13955930426
邮 箱:wntlsj@wenergy.com.cn
淮北国安电力有限公司简介
淮北国安电力有限公司(简称国安电力)位于苏、豫、皖三省交界处的淮北市,是安徽省按照电力体制改革精神组建的第一家中外合资独立发电企业。公司按照现代企业制度规范运作,具备完善的法人治理结构,董事会是公司最高权力机构。公司自投产以来,一直具有较强的市场竞争能力和盈利能力。
★ 公司规模
一期工程:两台32万千瓦国产引进型燃煤机组。
二期工程:拟扩建两台100万千瓦超超临界燃煤机组。
★ 企业文化
公司构建以绩效为导向的企业文化,始终遵循“安全是第一责任、效益是第一目标、发展是第一要务、员工是第一根本”原则,并凝结形成了“拼搏(Fighting)创新 (Innovation)敬业 (Refine)学习 (Study)团队 (Team)”的国安精神(简称FIRST精神)。
★ 薪酬待遇
在行业内具有中外合资企业的竞争优势。
公司还可根据员工意愿为员工办理企业年金和补充医疗保险。
★ 生活环境
住宿:对于新录用员工,公司提供设施较全、条件较好的单身公寓(两人间),3年内免费居住。单身公寓设在公司厂区,距淮北市区12公里。
饮食:公司在每个工作日为员工免费提供一顿工作餐。
交通:①本市交通:可乘坐公司通勤车或社会车辆往来公司、市区。②外部交通:可从淮北火车站、徐州东站、宿州东站等站点乘坐高铁,距离徐州观音机场较近,陆、空交通便利。
★ 员工成长
公司实施人才战略规划,搭建多个平台促进员工成长,根据个人绩效表现、专业特长、综合素质等因素,确定员工成长发展方向。
新录用员工认识学习期6个月,学习期满考评合格后即可定为助理岗。
★ 人才需求
公司计划招录2020届高校毕业生15人,详情见前表。
(备注:应聘者应无色盲、色弱、听力障碍、癫痫、心脏疾病等妨碍工作的疾病)
联系人:人资部 田超 主任
电 话:0561—4682081 13966092956
邮 箱:tianchao@wenergy.com.cn
国安电力竭诚欢迎您的加盟!
让我们成为工作中的战友,生活中的朋友!
临涣中利发电有限公司简介
临涣中利发电有限公司是淮北矿业(集团)有限责任公司和安徽省能源集团有限公司均股出资组建,秉承循环经济理念,以环境保护、绿色能源为宗旨,延伸淮北矿业(集团)有限责任公司的煤、焦、化、电产业链,实现资源综合利用的火力发电企业。
公司于2006年4月注册成立,主要建设经营临涣煤泥矸石电厂项目,该项目是安徽省“861”行动计划的重点工程之一,项目规划容量为4×300MW循环流化床锅炉(CFB)发电机组,总投资约56亿元人民币,分两期建设。
临涣煤泥矸石电厂按照充分利用洗选煤炭生产的废弃物(煤泥、矸石)设计,以资源利用最大化、废物排放最小化为目标,积极响应国家倡导的循环经济、清洁生产及环境保护的要求,追求企业利益与社会效益相统一。
目前,4×300MW循环流化床锅炉(CFB)发电机组均已投产运营,是国内单机和总容量最大的循环流化床发电机组,煤矸石、煤泥和中煤三种燃料混烧技术水平,在国内处于领先,具有很强的示范性。电厂的水、热与选煤厂、焦化厂互利互补,有利于资源利用最大化。
公司位于淮北市濉溪县韩村镇临涣工业园区内,环境优美,距淮北市区50公里,每天早晚有班车往返,交通便利,公司提供标准宿舍(2人标准间),设有员工食堂,可供一日三餐使用。
联系人:人资部 刘盛昌 主任
电 话:0561-4855061 18105615007
通讯地址:安徽省淮北市临涣工业园临涣中利发电有限公司人力资源部
邮政编码:235139
邮箱地址:lsc76@163.com
安徽钱营孜发电有限公司简介
安徽钱营孜发电有限公司位于安徽省宿州市埇桥区桃园镇,东临206国道、G3京台高速,西靠305省道,著名的交通大动脉“京沪铁路、高铁”贯通其中,交通十分便捷,厂址条件优越。
公司由安徽省皖能股份有限公司和安徽恒源煤电股份有限公司于2013年发起设立,建设两台350MW超临界循环流化床机组,水源为城市中水,燃料主要依托矿区洗中煤、煤泥等低热值燃料,为国家政策鼓励的资源综合利用和煤电一体化坑口电站项目。2018年8月两台机组已实现“双投”。
一、企业文化
公司以“提供绿色电力,助力经济发展”为企业使命,秉持“精简、高效”的发展理念,始终坚持新厂新体制,积极践行“集控运行、技术管理核心化,辅助运行、生活服务社会化”的运营管理模式,致力于打造“高效节能、资源节约、环保和谐、管理先进”的一流电力企业。
二、薪酬导向
公司秉承“以人为本”的经营理念,以岗位工作标准为依据;以落实岗位责任为重点;以绩效考核为核心;以尊重关键和核心岗位员工在外部市场的价值,同时兼顾人工成本的承受力为指导思想。对关键、核心岗位实施“市场领先” 策略,对基层普通岗位和非战略重点的服务岗位实施“成本导向” 策略,其它中间岗位实施“市场跟随”策略。整体薪资水平与市场平均水平基本持平。
社会保险、住房公积金等社会福利齐全。
生活环境
生活:提供两人一间的标准化公寓,干净整洁并配备数字电视、空调、网络、洗浴设施等,免费入住;
学习:公司将结合每位毕业生的专业特长及岗位需求,对其进行专业培训及岗前实践;采取“走出去、请进来”的培训方法,规避了老国企中枯燥古板的授课方式,迎合了年轻人思想活跃、接受能力快、可塑性强的优点。
饮食:免费为每位员工提供工作餐;
交通:公司员工可乘坐通勤车或社会公共车辆前往市区,交通十分便利。
四、员工成长平台
公司实施人才战略规划,搭建多个平台促进员工成长,根据个人绩效表现、专业特长、综合素质等因素,确定员工成长发展方向。
钱营孜发电公司为每一名员工搭建优秀的职位发展平台,提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值
意气风发的钱营孜发电公司,热忱欢迎各位优秀毕业生加盟我们的团队,共同努力将钱营孜低热值煤发电公司建设为国内同期项目的标杆,共同抒写钱营孜壮美磅礴的明天。
联系人:人资部 朱凤海 主任
电 话:13605610133
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